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  • 面试谈自己身不足经典答案

    在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足: 1、自

    06/19/2009 22:20:43 383次阅读面试指南转载

  • 如何揣摩面试官的心理

    面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。   实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特

    06/19/2009 22:16:58 365次阅读面试指南转载

  • 打死也不招应届大学毕业生

    很多大学毕业生找不到工作,觉得社会骗了他,书本骗了他,每天怨天怨地的。但在我看来,这样的大学生被社会抛弃是有原因的,而且我的公司坚决不用应届毕业生的,为什么呢?

    06/19/2009 22:16:37 363次阅读面试指南转载

  • 24条秘籍:每个人都能学会出色面试

    试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示

    06/19/2009 22:15:47 393次阅读面试指南转载

  • 我很木讷,该如何在面试时脱颖而出?

    你很有料,但是木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗?事前充分思考与准备,真诚以对,一定能让你脱颖而出 许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致

    06/19/2009 22:15:11 367次阅读面试指南转载

  • 高管面试九大怪状细分析

    高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要,但是面试过程却千奇百怪。  浙江某民营企业发展迅速,产品畅销欧美市场,年增长率在40%以上,2005年的销售额达到5亿

    06/19/2009 22:14:44 366次阅读面试指南转载

  • 面试,一场斗智斗勇的争战

    想想面试过程,有时真像一场斗智斗勇的争战,我们战战兢兢,如履薄冰,受尽惊吓,坚持自我,力挽狂澜,重挫群雄,最后柳岸花明,想来也颇有成就感。兵来将挡,水来土掩,不

    06/19/2009 22:14:20 194次阅读面试指南转载

  • 大学生英语面试实战指南

    英语面试一般包括三轮:   chie介绍说,第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语做一

    06/19/2009 22:13:39 225次阅读面试指南转载

  • 巧舌如簧搞定面试官

    请问,你认为自己最大的弱点是什么?对面的人事姐姐眯起眼,掷出最具杀伤力的一招。到这儿之前,我曾经拜读过许多面经,经典的回答莫过于我的最大弱点是太勤奋太拼命了,以

    06/19/2009 22:12:18 202次阅读面试指南转载

  • 五百强各大行业简介+面试流程+tips

    银行业 一.招聘毕业生的银行主要有如下五类: 1.四大商业银行总行(工、农、中、建); 2.三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行

    06/19/2009 22:11:50 231次阅读面试指南转载

  • 求职宝典:怎么恰到好处的自我赞美

    Mature,dynamicandhonest.思想成熟、精明能干、为人诚实。   Excellentabilityofsystematicalmanagem

    06/19/2009 22:11:15 105次阅读面试指南转载

  • 八招帮你巧妙分析面试官心理

    面试官会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系,了解应聘者的情绪状况、人格、成熟度:面试官还会从面谈中观察应聘者对工作的热诚度及责任心,了解应聘者对人生的理想、抱

    06/19/2009 22:10:49 104次阅读面试指南转载

  • 时尚求职者面试成功的四大法宝

    时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面

    06/19/2009 22:00:54 121次阅读面试指南转载

  • 名企业面试题及答案汇总

    华为面试题及答案 1、局部变量能否和全局变量重名   答:能,局部会屏蔽全局。要用全局变量,需要使用::   局部变量可以与全局变量同名,在函

    06/19/2009 22:00:15 102次阅读面试指南转载

  • 被动变主动:面试结束应该说的那句话

    应聘、面试、等待,你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便;也许你还会事先背诵好一段介绍

    06/19/2009 21:59:29 115次阅读面试指南转载

  • 职业顾问专家教你攻破面试关

    面试,是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡,个中精髓可不能不掌握。近日,中华英才网在线访谈室特邀英才职业顾问联盟专家、赫敦职业顾问公司资深顾问师徐国芳女士面

    06/19/2009 21:58:18 133次阅读面试指南转载

  • 如何解决好艺考生面试压力过大问题

    近年来艺考热持续升温,除了一些从小喜爱文艺的学生,一些在学校文化课分数相对偏低的学生也纷纷加入了艺考大军。以北京电影学院为例,2008年报考北京电影学院的人数为

    06/19/2009 21:57:07 122次阅读面试指南转载

  • 面试刁钻问题汇总(前人经验之谈,还有后续哦……)

    面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题,一位求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力,用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记

    06/19/2009 21:56:26 146次阅读面试指南转载

  • 一个HR招聘主管5年的经验谈

    做HR专职招聘也有好几年了,最近感觉这个话题越来越热,因此也开一帖,从HR的角度谈些有关招聘面试的问题,也尽自己的能力给有这方面需要的版友们些建议,回答大家的问

    06/19/2009 21:55:05 99次阅读面试指南转载

  • 一个HR招聘主管5年的经验谈

    做HR专职招聘也有好几年了,最近感觉这个话题越来越热,因此也开一帖,从HR的角度谈些有关招聘面试的问题,也尽自己的能力给有这方面需要的版友们些建议,回答大家的问

    06/19/2009 21:53:38 109次阅读面试指南转载